千禧一代 - FT中文網

數據解讀
住房危機正把Z世代推向加密貨幣與經濟虛無主義

被擋在購房門外，年輕人轉向高風險的金融行為。

千禧一代
千禧一代沒有他們想象中那么糟糕，但也沒有那么幸福

千禧一代受過高等教育，收入也相當可觀，但在房產擁有率上仍落后于嬰兒潮一代。

靈活辦公
認識P世代：我的工作我做主

邰蒂：數字技術不僅改變了我們工作的方式，也改變了我們對待工作的態度。對P世代而言，一切皆可“定制”。

千禧一代
我們的下一代會比千禧一代過的更好嗎？

伍治堅：每一個個體的命運，都和他出生及長大的時代緊密聯系，個人的成功，有一部分取決于自身努力，但也有另一部分取決于他生于何時何處。

社會
用數據了解“下一代”

“下一代”是指25歲以下的人，他們在文化、人口、政治和技術發生巨大變化的時期長大，正逐漸步入成人世界。

跳槽
千禧一代真的更愛跳槽嗎？

希爾：關于千禧一代和Z世代員工的跳槽傳說——以及其他許多代際成見——都經不起推敲。他們并不比前輩更善變。

基金管理
基金管理公司開始關注千禧一代

對于基金管理公司，千禧一代既是一個有利可圖的投資主題，也是一個重要客戶群體，未來20年內，單是美國的千禧一代就將代表15萬億美元資產。

樂尚街
千禧一代：中國本土腕表的新機遇

中國千禧一代消費者向國產腕表敞開懷抱，但中國腕表營銷手段滯后。中國腕表和瑞士高端表的差距在拋光與齒輪咬合。

千禧一代
別再聊千禧一代了

邰蒂：從“嬰兒潮一代”到“千禧一代”，廣告商一直極其善于營銷世代的概念。但這個概念其實帶有很大主觀性。

千禧一代
金融科技初創公司“盯上”千禧一代

這些公司瞄準常被傳統金融服務業忽略的年輕投資者群體，推出了理財應用程序，并引導年輕用戶走上投資之路。

千禧一代
中國的年輕人與年輕的中國：一個美國90后的觀察

戴三才：這一代年輕人是中國現代史上第一代可以權衡“想要什么”與“需要什么”的人。他們是有身份意識的、不安分的一代，也是將決定在現代世界中，作為中國人意味著什么的一代。

紋身
千禧一代不再遮掩紋身

希爾：越來越多的證據表明，紋身不再像以往被認為的那樣是就業的障礙，而年輕人也不再對紋身、穿孔遮遮掩掩。

千禧一代
中國千禧一代將面臨養老金短缺

富達國際與螞蟻財富合作進行的研究表明，中國僅有44%的千禧一代開始為養老進行儲蓄，缺乏退休規劃的問題很突出。

中國商業觀察
千禧一代引領中國無現金革命

移動支付徹底改變了中國人的生活，中國科技巨頭打造的服務網絡引爆了這一革命，這場革命的引領者是千禧一代。

千禧一代
千禧一代與創業

千禧一代與前輩們相比創業人數不增反降，部分原因是他們懼怕風險，但金融危機結束后畢業的千禧一代更敢于嘗試。

FT大視野
雀巢：“千禧時代”的大品牌生存樣本

在行業面臨變局之際，雀巢的命運將成為消費品公司的一項重要考驗。分析師的疑問是，考慮到千禧一代對小眾品牌的渴望，大品牌還能不能增長？

中美貿易戰
中美貿易戰波及千禧一代

在美國本周五即將生效的關稅清單中，年輕一代人喜愛的電子煙、電動滑板車和智能家居設備悄然在列。

數據新聞
圖說“千禧時刻”

“千禧時刻”的到來，標志著千禧一代成為后金融危機時代占主導地位的群體，他們將在未來幾年決定世界經濟的走向。

千禧一代
千禧一代正在改寫品牌命運

變革之風席卷消費行業。大品牌和小品牌的地位如今顛倒了。推動這一趨勢的是千禧一代，他們有一套全新價值觀。

FT大視野
全球消費行業迎來“千禧時刻”

千禧一代已經進入“經濟活動最重要的年齡段”。作為一個龐大的消費群體，他們正在成為各大企業的業務核心，推動著全球商業領域的變革。

世界杯
千禧一代將改變世界杯

庫柏：千禧一代很少全神貫注地看完一場90分鐘的比賽，他們所熱衷的種種新看球方式正在改變這一重大賽事。

樂尚街
歐美“00后”拒絕學偶像穿衣

雖然關注金?卡戴珊、Cardi B等偶像，主流歐美千禧代寧可穿寬松運動裝，也不愿把自己綁進緊繃束身衣里。

企業
千禧一代如何做合格的企業繼承人？

加普：一項研究發現，美國家族企業中只有10%能撐到第三代。繼承家業是世界上最容易的事，管理它卻很艱難。

FT大視野
中國“千禧一代”有幾多愁？

盡管出生在相對富裕的時代，但大城市中受過良好教育的千禧一代承擔著空前的社會壓力，“喪文化”適應了他們的心理需要。

比特幣
由千禧一代打造的比特幣泡沫

一項調查顯示，超過半數的千禧一代稱比特幣是一項積極的技術創新，超過四分之一的人認為比特幣比銀行更安全。

職場
千禧一代怎么當領導？

康博：年輕管理者應該將年長的員工當作合作伙伴，虛心求教，同時又要立場堅定不怯弱，努力樹立起自身信譽。

FT商學院
商學院如何與千禧一代產生共鳴？

卡爾金斯：對于新一代學員，只關注傳統案例研究的商學院可能讓他們不滿意，因為千禧一代希望讓世界更美好。

在華外企
在華外企加大對員工吸引力

快速上漲的薪資、變化的人口結構及千禧一代的不同需求，正迫使落戶中國制造業腹地的外企反思員工管理方式。

電商
中國千禧一代：快消品網購生力軍

一項研究發現，約4.15億中國千禧一代通過手機購買日常用品，使得中國快速消費品在線銷售的增速達到了美國的7倍。

速讀
重塑消費市場的中國千禧一代

出生于上世紀最后20年的那一代人的喜好是如此獨特，以至于中國新興的跨國企業正在全球搜尋目標，以滿足他們的愿望。

速讀
如何管理“不忠的”千禧一代

似乎很多人抱怨老板如何不在乎員工，但是有一個棘手卻被人忽略的問題——如果是員工常常不在乎老板呢？面對總是尋求著下一個工作機會的千禧一代，老板也有難以言喻的苦惱。

FT商學院
員工的積極性去哪了？

斯卡平克：一項針對美國員工的調查顯示，年輕雇員群體最不快樂：只有29%的千禧一代感到自己對工作很投入。

千禧一代
送給年輕人的擇業建議

凱拉韋：波士頓咨詢集團的CEO基于自身經歷給年輕人提出一堆職業發展建議，但這些建議無一例外都很糟糕。

全球商業的未來
被職場焦慮改變的教育版圖

自動化正在加劇年輕一代的職業焦慮感，但大型新興市場的年輕人相對自信得多，他們懂得利用技術和網絡資源進行自我培訓。

中國海外收購
千禧一代影響中國海外并購

金奇：作為中國千禧一代的大約4.15億人，不但在重塑國內消費市場，也在對全球并購趨勢產生日益深遠的影響。

速讀
千禧一代為何愛跳槽？

他們是被時代寵壞的孩子，還是對現實倍感無奈的憤青？

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跳槽關注 千禧一代真的更愛跳槽嗎？

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