不止一個小微公司企業主對我說過：我們根本招不到上海籍員工，也招不到名牌大學的畢業生。他們只能招到從內地城市不知名的大專大學畢業的，想到北京上海闖闖世界的不甘心的年輕人。
這些年輕人有一種共同特質：完全沒有“爹福利”，即使在故鄉也無法靠關系找到在當地算是體面的工作；高考成績一般，沒有名牌學歷傍身；外地或者農村戶口；有冒險精神，希望到大城市開開眼界。
而相比之下，大城市或者省會城市戶籍的年輕人則大多對工作有著更多的期待。用一位私人葡萄酒商的話來說：“很多上海籍的年輕人名下已經與父母共同擁有一套或兩套房子，他們希望這份工作能讓自己再買一套房子?！倍瓷先セ畹孟喈斊D難的小微企業顯然滿足不了這樣的需求，當然不是他們的選擇。
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