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艾瑪?雅各布斯文章檔案

讓混合式工作行之有效

為了減少辦公空間、滿足員工對靈活性的渴望,企業將遠程工作與在辦公室工作結合起來,即混合式工作,但這種模式并非沒有挑戰。
2021年1月15日

新冠時期是實行每周4天工作制的好時機

5月,新西蘭總理阿德恩提出每周四天工作制的可能性,以提振休閑和旅游業?;顒尤耸哭q稱,每周四天工作制可以成為一種再分配工作的方式。
2020年9月26日

職場
在辦公室上班安全嗎?

世界各國政府都建議雇主確保員工能夠盡可能保持距離工作,但這并非易事。員工可以錯開工作時間,但這需要謹慎管理。
2020年9月22日

職場
新冠危機讓女性承擔更大壓力

新冠疫情帶來的經濟影響讓女性受到格外嚴重的沖擊,特別是那些需要兼顧家庭重擔的職場女性。
2020年8月16日

在家工作最大的損失:沒法八卦

雅各布斯:辦公室八卦可能是好奇心和社交能力的標志。它將員工們凝聚在一起,幫助他們了解哪些行為可以接受。
2020年7月21日

居家辦公滋長偏執想法

在家辦公讓人們失去了以往用來了解事態的社交反饋,再加上經濟低迷時期對裁員的恐懼,人們更容易走向偏執。
2020年6月30日

歐美企業:“公司食堂”全新登場

不止是硅谷科技巨頭重視公司餐飲,傳統行業也開始利用美食吸引人才,比如設立烹飪學校,辟出休閑的餐飲咖啡區等。
2020年5月21日

電影
被拍成電影的人生

倫敦金融城高管戴維?泰特是《Sulphur and White》中的主人公原型,幼時遭受的性侵和被拋棄對他的人生產生了深遠影響。
2020年5月13日

就業
2020屆全球畢業生就業前景如何?

新冠疫情讓畢業生招聘市場低迷,雇主紛紛撤銷或推遲工作邀請。專家提醒應屆畢業生展示雇主看重的特質:韌性、靈活和勤快。
2020年5月12日

職場
縮短工時能提高工效嗎?

雅各布斯:方洙正在新書中表示,合理安排工時或許可以解決過勞問題,還可能幫助企業提振效率、利潤和創新。
2020年5月8日

麻理惠教你如何居家避疫

整理大師近藤麻理惠說,“我隱約感覺到這段時間人們會想要整理自己的家。如果你萌生了這種沖動,就應該動手?!?/div>
2020年4月12日

職場
免費的冥想應用程序能解決員工壓力嗎?

雅各布斯:許多公司開始為員工提供冥想應用程序,希望能夠為員工減輕壓力、提升幸福感,這真的可行嗎?
2020年3月30日

職場
在家辦公:讓同事一窺你的靈魂

雅各布斯:沒有辦公室閑聊的時候,視頻通話幫助填補了空虛。視頻中透露出的生活細節提供了不少八卦素材。
2020年3月18日

教育
全球教輔機構因疫情看到發展機會

新冠病毒疫情使多個國家關閉全國或部分地區的學校,家長不希望孩子的學習受到影響,對在線輔導機構的需求激增。
2020年3月16日

新冠疫情可能給工作場所帶來持久變化

圍繞著供應鏈上下游,甚至競爭對手之間所展開的新型協作方式,可能是這場疫情所帶來的重要影響之一。
2020年3月3日

健康
“我們大多數人都想盡量過正常的生活”

62歲的瓦恩斯看起來很健康,在被確診為胰腺癌三期后,她沒有向病魔低頭。她還想繼續自己的組合式職業。
2019年12月4日

《冰雪奇緣》的“仙女教母”:珍妮弗?李

由珍妮弗?李擔任編劇和導演的迪士尼動畫片《冰雪奇緣》取得巨大成功,她成功地把現代觀念融入到經典故事中。
2019年11月25日

媽媽,我長大可以當一名時尚偶像嗎?

雅各布斯:我們該如何幫助子女應對未來的工作趨勢?答案也許很簡單,就是經營好“自己”這個品牌。
2019年11月13日

虛擬現實(VR)技術為職場培訓帶來新工具

供應商希望企業購買VR技術來培訓員工。就在某些工作看起來將被自動化取代之際,VR技術可能幫助我們更為人性化。
2019年10月15日

女性高層為何總受到不公正評價?

律師兼作家克雷默在新書中主張,人們往往會用不同標準來評價女性和男性管理者,職場文化中的偏見是問題根源。
2019年9月22日

管理
如何高效處理待辦事項

雅各布斯:你是否感覺腦子一團漿糊,因為有100件事正在爭奪你的注意力?你就是需要集中精力——但集中在哪件事上呢?
2019年9月5日

職場
給年輕人建議到底對誰有益?

雅各布斯:許多人喜歡給年輕人建議,但與其說這些建議激勵了年輕人,不如說滿足了給建議的人的虛榮心。
2019年9月5日

電視劇
如何面對應接不暇的電視???

雅各布斯:高質量、高預算的電視節目越來越多,如何擠出時間來看?或許別無他法,只能犧牲睡眠。
2019年8月28日

倫敦金融城不眠夜:心理醫生佩雷拉

斯蒂芬?佩雷拉是精神科醫生、認知行為治療專家,幫助在倫敦金融城工作的人解決心理健康問題。他認為預防重于治療。
2019年6月5日

食品
配菜服務:繁忙生活帶來的商機

繁忙的生活讓現代人越來越傾向于將一部分生活“外包”。對于全職家庭,使用配菜服務已被證明可減輕內疚感。
2019年5月29日

雇主
雇主應如何對待彈性工作制?

小學校長諾布爾在同行中顯得很不一般,她是兼職擔任這個職位的,她還鼓勵下屬在自愿的基礎上采取同樣的做法。
2019年5月27日

教育
“熊貓媽”育兒心得:放松

在虎媽們奔忙的當下,有三個成功女兒的“熊貓媽”武伊齊茨基寫書介紹育兒技巧,其主要哲學可歸納為“放松”。
2019年5月22日

職場
職場霸凌應得到制止

雅各布斯:職場中的霸凌相當普遍,給個人、企業和社會都帶來了有害影響和經濟損失,但并未得到應有的關注。
2019年5月19日

讓男性參與性別平等努力

研究發現,男性參與性別平等努力的企業有96%報告取得進展,而沒有男性參與這方面努力的企業只有30%報告進展。
2019年4月27日

睡眠
工作時間不妨打個盹

從打盹艙到睡眠輔導,隨著企業意識到疲勞對生產率的影響,睡眠健康行業應運而生,其價值可能高達400億美元。
2019年1月22日

自由職業者的新選擇:家庭共享辦公

雅各布斯:家庭共享辦公吸引的是孤獨、希望找到歸屬感、但不必花錢租用正規共享辦公空間的自由職業者。
2019年1月1日

谷歌
科技公司員工用行動表達異議

谷歌員工罷工抗議,是有關科技公司的異議表達的最新例子,與過去不同,這種形式的抗議來自組織內部的員工。
2018年11月8日

親歷“雷曼危機”會如何影響職業生涯?

十年前,他們剛剛在雷曼兄弟公司開啟自己的職業生涯,隨后那場被載入史冊的破產案,深遠地影響了他們的人生。
2018年9月10日

職場
未來職場變通才是王道

隨著科技重塑各行各業、職業被自動化和人工智能改造或淘汰,幾乎不可能預測我們將來需要掌握什么技能。
2018年9月10日

收入
太太工資高值得掩飾嗎?

研究人員發現,夫妻都會夸大丈夫工資、低報妻子工資,尤其令人驚訝的是,收入較高的女性往往比丈夫本人更愛夸大他的收入。
2018年9月9日

YouTube視頻博主:數字時代的奧普拉

YouTube造就了大批的網紅,讓他們可以像傳統的明星一樣享受金錢和名聲,但更新內容的壓力讓其中一些人不堪重負。
2018年8月29日
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