我想，有很多惡劣的事是我在工作中永遠不會做的。排在最前面的是反復面試一個崗位的求職者，卻從來不回過頭來讓他們知道，他們沒有得到這份工作。
我知道很多人都有過這種遭遇，但上周我驚訝地了解到，事情發生了翻轉。正在招聘人員的公司發現，有的候選人通過了面試和背景調查，但在拿到聘書之后突然失聯，或在接受工作之后突然消失了。
根據領英(LinkedIn)不久前發布的一份報告，這種糟糕的行為讓公司“發瘋”。該報告還指出，這一問題正在從軟件、金融到食品服務的眾多行業急劇增加。
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