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張瑞敏
FT中文網

張瑞敏
平民企業家張瑞敏

周掌柜：“身份的證明”是貫穿張瑞敏個人發展、管理思維和戰略邏輯的主線，這背后交織著個人命運和時代變遷的復雜關系，這也是本文的著眼點。

張瑞敏
張瑞敏變法

周掌柜：看上去個性低調的張瑞敏為何需要保持對媒體和商業社會強大的輿論控制力？這是客觀形成還是有意為之？

海爾
數字化時代的海爾戰略

FT專欄作家邰蒂：過去幾年，海爾的“網絡化”和“零距離”戰略裁減了15%的員工。數字化不僅改變了西方，也給“中國制造”和中國經濟發展模式帶來了深遠影響。

海爾
張瑞敏接受FT采訪實錄

中國海爾集團董事局主席兼CEO張瑞敏日前接受了FT管理編輯安德魯?希爾的采訪，談了他對企業管理、變革、互聯網時代CEO角色轉換等問題的看法。

海爾
海爾的“去海爾化”試驗

中國企業海爾集團正在進行“去海爾化”試驗，試圖變成風險投資孵化器，而非跨國制造商。但就連海爾掌舵人張瑞敏也不知道他的試驗能否成功。

海爾
張瑞敏的“激進”變革

張瑞敏是上世紀八十年代的傳奇人物，這些年似乎有些過氣，屬于“祖父級”的老一代企業家。但他近日卻“走紅”西方：先在維也納演說，后在倫敦獲獎。他“砍掉中層”的管理變革震蕩了中國，震驚了世界，但其初衷和最終目的卻是“以人為本”。

獨家對話張瑞敏：沒有商業模式的企業無法做強

FT中文網資深產業評論員張春蔚：張瑞敏認為現代企業競爭是商業模式的競爭，如果尋求不到合適的商業模式，企業也可以做大但是很難做強。

張瑞敏：企業一定要通過并購掌握資源嗎？

“企業必須重視國際并購中不同文化的融合”
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