幾周前,我參加了一次討論會,討論一個我內心很喜歡的話題:既然所有人的壽命都在延長,那么五六十歲的人該從事什么職業呢?
我明確指出,所有職業都應該開始在最基層崗位接納50多歲的員工,讓他們跟畢業生一起接受培訓。
觀眾里有個女性舉手說,這主意不錯,但不會奏效,因為人上了年紀之后,精力不如年輕人。當時,我禮貌地表示反對。但隨后,我一直覺得不應那樣客氣。
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