我最近認識了一位頗具企業家精神的女校長。數年前，她受命“拯救”一所長期受學生紀律渙散問題困擾的失敗學校。上任第一天，她關上門，要求老師們說出最搗蛋的學生。教師們列出了72人的姓名。她將所有的“搗亂分子”趕出課堂，稱她會在自己的辦公室分別與他們和家長單獨談話，然后才允許他們重返學校。接下來幾天，她與每一名學生會面。最終，幾乎所有人都返回學校，完成學業。同時，學校的風氣也得到了根本的改善。
特別有趣的一點是，她的驚人舉措違反了所有的規定。為了收拾爛攤子，她不得不無視制度。她的方法嚴厲、不正統，但效果奇佳。如今，學校的面貌大為好轉，這位校長也贏得了尊敬。
當然，完全藐視一切權威可能會冒牢獄之災。有時，獨立精神和犯罪僅有一線之隔。加州大學伯克利分校哈斯商學院(UC Berkeley Haas School of Business)近期的一項研究顯示，許多成功的企業家都曾在青少年時期惹過麻煩。我便認識兩位曾被學校開除的億萬富翁。對于靠自身努力成功的人，與既有體制對抗——如大公司、政府、學?！獛缀踉僬２贿^。自主意識是企業創始人的必需品——他們必須建造自己的構架，而不是套用別人的構架。
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