近期，多家美國媒體都在進行大刀闊斧地裁員，比如美國《時代》周刊裁減了約15%具有工會會員身份的員工；《洛杉磯時報》也因為財務收縮，開啟了報紙創辦142年以來最大規模的一次裁員。 根據Pew Research的調查數據，從2008年到2020年，美國媒體行業的就業人數下降了26%；2023年，美國新聞業的裁員人數接近2700人，是2020年以來裁員人數最多的一年。
至于背后原因，一方面是人們獲取信息的渠道改變了，通過報紙、有線電視來看新聞、欣賞娛樂節目的年代已經過去，傳統紙媒和電視媒體的地位如今也大大降低。另一方面，美國媒體的主要盈利來源是廣告，需要用廣告收入去支撐版權費用、內容制作等等成本。但是現在美國的經濟形勢并不好，所以就導致媒體的廣告收入減少，無奈只能節衣縮食，選擇轉型或裁員。
媒體和公關密不可分。如今，中國企業不論規模大小，紛紛開始布局和深入貫徹“走出去”戰略，希望在海外市場找到“第二增長曲線”，并催生出在海外市場進行聲譽管理的需求。然而，在美國媒體行業持續動蕩的背景下，中國企業應該如何跟媒體建立有效溝通機制？以及采取怎樣的公關傳播方式？這些都是需要重新思考的問題。
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