美國和歐洲的很多人正小心翼翼地重返辦公室。對某些人來說，這是一種解脫；對其他人來說，則是一種災難。無論如何，當我們重新適應職場環境時，有一點值得深思：疫情封鎖是如何讓我們變得更“部落化”的。
我們中的大多數人已經在維系家人和朋友的關系上遇到過此類情況，疫情封鎖迫使我們采用粗暴愚蠢的等級制度來定義我們的社會關系，這種等級制度通常只會在學校操場上看到。
想想看：2020年3月，我們都不得不去挑選自己隔離“艙”中的成員，而與處在更外圈的其他所有人都進行遠程交流。這種強制“部落主義”的影響將持續多年。畢竟，定義一個部落既需要知道誰在其中，也需要知道誰被排除在外。
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