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A decent boss can make the world of difference at work
好老板能讓工作大不同

Job satisfaction takes many forms but beware the demoralising effects of impersonal systems for evaluating employees
雖然人們滿意的工作各不相同,但他們大都喜歡一個給他們一些自主權、并給予他們支持的好老板。

The best job I ever had (apart from this one) was in a labyrinthine second-hand bookshop. The old house had books crammed into every room from the cellar to the attic. My job as a teenager was to shelve books, organise the ever-unruly sections and run the coffee shop. The house was so big I clipped a baby monitor to my jeans so I would know when someone rang the bell for service. There was a lot of running up and down stairs, but there was always time for tea and conversation with my elderly boss, who was clever, funny and kind.

我做過的最好的工作——除了眼下這份——是在一個迷宮般的二手書店里。這座老房子從地下室到閣樓的每個房間都塞滿了書。當時我十幾歲,我的工作是把書擺上架,整理那些永遠亂糟糟的區域,還要管理咖啡店。由于房子實在太大,我在牛仔褲上別了一個嬰兒監視器,這樣有人按鈴要求服務時我就能知道。我不停地在樓梯上跑上跑下,但總有時間喝杯茶,跟年長的老板聊聊天,他是一個聰明、風趣、善良的人。

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