去年，我接受了英國一家致力于降低囚犯再犯罪率的慈善機構的一份入門級臨時工作。我感覺自己就像中了彩票一樣，在疫情期間獲得一份全職工作，同時提交了學位課程的最終作業。
僅僅6個月后，當我有機會在該機構“轉正”時，我突然對自己的職業充滿疑慮和不安全感。24歲、正在經歷“青年危機”(quarter-life crisis)的我辭掉了慈善機構的工作，跳槽成為一名記者。
青年危機指的是20多歲和30多歲人群感受到的一種心理現象。根據《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)的說法，這類危機分為4個階段。開始時感覺自己被各種承諾困住，然后感到孤立。而后是一段反思期，最后年輕人找到一種能讓自己更快樂、更充實的解決方案。
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