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專欄跳槽

Should?my?recruiter make more of an effort to woo me ?
我要不要接受這份工作?


一家領先企業的CEO與我接觸,希望我跳槽過去,但負責跟進的高管卻拖延回復我的郵件,簡直有點侮辱人?!吖埽?,50歲

I’ve been headhunted by the leading company in my field. The position is attractive and the salary is higher. Friends say it’s a “no-brainer”. Yet I have found its dealings with me almost insultingly desultory. I was approached by the chief executive, but the executive designated to follow up can take a week to reply to emails, and his responses are brief and devoid of flattery. It feels like being wooed by a good-looking man who assumes I’ll jump into bed with him because everyone else does. Am I silly to think this way?

我所在行業的一家領先公司在挖我。他們提供的職位很吸引人,薪水也更高。朋友們說,這是不用費腦子就能做出的決定??墒?,我發現這家公司與我打交道時毫無章法可言,簡直有點侮辱人。該公司的首席執行官首先與我接觸,但被指派跟進招聘的高管卻用了一周的時間來回復電郵,而且他的答復非常簡短,沒有任何奉承。這就好像是被一個長相帥氣的男子追求,他認為,我會不假思索地跟他上床,因為其他人都這樣做。我這么想是不是有點愚蠢?

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露西?凱拉韋

露西?凱拉韋(Lucy Kellaway)是英國《金融時報》的管理專欄作家。在過去十年的時間里,她用幽默的語言調侃各種職場現象,并為讀者出謀劃策。她的專欄每周一出版在英國《金融時報》。露西在2006年獲得英國出版業獎的“年度專欄作家”獎項。

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