中國以擁有世界上跳槽最為頻繁的員工而著稱。每年基本上都有高達30%的員工離職。他們的離職通常與貪婪和野心有關——追求更高的薪水、更快的提拔、更大的汽車或者更漂亮的秘書。
但自去年以來，越來越多的員工在找到下家前就遞交了辭職信（常常出于生活方式的原因），這一現象在中國被稱為“裸辭”。
上海向陽生涯管理咨詢集團(Sunward Career Management Consulting Group)的經理洪向陽估計，在22歲到35歲間的員工當中，20%的人至少在其職業生涯中“裸辭”過一次，80%的人考慮過“裸辭”。中國一家報紙將去年職場上的這種主導趨勢稱為“裸辭”。
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