一個周六的下午，十來個男女聚集在東京市中心一個普通的房間里，專心致志地講述著事關他們未來職業生涯的問題。他們不屬于同一家機構，這項活動與他們的工作也沒有直接關系。這次聚會是為患有情緒障礙癥者提供支持的非營利組織MDA Japan運作的一個項目的環節。項目參與者懷著一個共同的目標：在經受抑郁癥折磨之后，能夠重新回到工作崗位上。
他們的任務是回答向他們提出的有關他們經歷的問題。每個成員輪流總結組里其他人的回答。在回答同事們對其病癥的反應時，有個人說道：“我的上司對我說，‘你并不抑郁?！?/p>
有一些人說自己的經理很有同情心，但也有一個人說經理表現得很憤怒，說什么“我這么關照你，你卻辜負了我?！?/p>
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