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Bullying at work — why it happens, what can be done

From sustained put-downs to career sabotage, abuse in the workplace is common but hard to eradicate. Should employers be doing more?

Shouting. Yelling. Personal attacks, while freeriding on his research.

Those are some of the behaviours that Morteza Mahmoudi, a medical nano-scientist at Michigan State University, says he had to put up with from a senior colleague at a former employer, just as his career was taking off.

Appalled by his treatment, he complained to a higher-up. But rather than tackle the bullying, the higher-up instructed the alleged perpetrator’s protégé to oversee Mahmoudi and life went from bad to worse.

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