人工智能背后的數學原理十分復雜，但在打造“個人超級智能”方面，馬克?扎克伯格(Mark Zuckerberg)似乎遵循著一個簡單的公式：如果雇傭一位頂尖的人工智能研究員對他的秘密項目有利，那么招募幾十位會更好。
這位Meta創始人正在投入數百億美元用于新設施、設備和人才引進。據報道，該集團目前已為其超級智能實驗室招聘了大約50名科學家，并向頂尖的人工智能專家開出了高達九位數的簽約獎金。
金錢的確有影響力。上周五，Meta宣布聘請了其勁敵OpenAI的ChatGPT的共同創造者Shengjia Zhao，擔任實驗室的首席AI科學家。他將向另一位最近高調加入的數學天才Alexandr Wang匯報。不過，扎克伯格也曾多次被心儀的人選拒絕?？茖W家和工程師的決策受多種因素驅動。一些AI領域的精英更愿意留在Meta的競爭對手公司，原因包括他們對科技應用的倫理立場、對團隊成員的忠誠，或是認為在一家成功的小公司中持有股權能獲得更豐厚的回報。
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