一項針對美國學術界的廣泛研究顯示，團隊規模越大，創新能力越弱，成員的職業前景也會受到限制。這項研究聲稱這對商業、軍事和其他組織具有更廣泛的影響。
近期科學研究的趨勢是組建越來越龐大的團隊，共同發表越來越多的期刊論文。但研究發現，這樣做的后果是，團隊成員獲得的研究經費越來越少，晉升速度越來越慢，獲得終身職位的可能性越來越小，辭職的可能性越來越大。
這篇題為《學術科學領域團隊合作的興起與職業前景》的分析，本周發表在同行評議的權威期刊《自然-生物技術》(Nature Biotechnology)上。其究結果與近期學術界為引入更廣泛的視角而要求建立更大的跨學科團隊的壓力形成了鮮明對比。
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