商業與管理 - FT中文網

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令人生厭的面試難題

研究發現通過面試招聘并不比隨機挑選人更好。既然如此，為何自作聰明的面試官還要想出一些奇奇怪怪的問題來為難應聘者？

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別為收件箱發愁

無需為塞滿未讀郵件的郵箱發愁，試圖整理它們是無用功。

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發型里的性別問題

對于職場女性來說，發型是個性別問題。幾乎所有成功的職場女性都需要花費時間精力來打理頭發，維護自己的形象。而很多男人甚至連頭發都沒有。

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職場女性要假裝不會做的6件事

薩拉?庫鉑：事業成功的99%需要裝樣子：假裝關心、假裝理解。對于女性而言，這還包括假裝不會做一些事情。

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招聘策略背后的經濟學奧秘

公司招聘時應該“唯才是舉”，還是更多考慮員工的多元化背景？如果把員工當做投資組合中的資產，我們可以計算出兩種不同招聘策略帶來的收益，答案也就顯而易見了。

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哪些郵件不值得一看？

凱拉韋：“最糟糕的電子郵件標題是什么樣的？我按照討人厭的程度排出了前十名?？吹竭@些標題，這封郵件我就不想打開了。”

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無可替代的筆記本

盡管科技的發展帶來了前所未有的便利，但有些傳統是科技尚無法替代的——比如日程筆記。我和同事們不約而同地發現，和手機相比，傳統筆記本在日程記錄上要好得多。

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企業發展莫忘初心

企業發展過程中的悲痛教訓往往是：當創業的“海盜們”登上了大油輪，那些曾經胸懷的常識便隨著那葉破舊小船一起沉沒了。

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令人煩躁的工作評價

為員工的表現打分也許可以激勵他們做得更好，但太過頻繁的反饋意見只會讓人心神不寧。

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學會偷懶才是成功秘笈

如果努力并不能帶來成功，何必拼盡全力地工作？事實證明，學會偷懶會讓人在事業上更加高效。

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“別人的工作”究竟什么樣？

我們有時會羨慕其他人的工作，但真正吸引我們的只是光鮮亮麗的表象罷了。

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失去恐懼感的職業生涯

人對于工作的恐懼感會隨著年齡的增加而下降，更低的恐懼感無疑會讓我們更舒適，但對于職業生涯來講，恐懼感降低真的是好事嗎？

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為什么銀行家那么值錢？

大公司董事會往往會花費數百萬請并購顧問，僅僅是為了一點心里安慰。

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甩不掉的自負

盡管總有人聲稱對自視甚高者深惡痛絕，但科學研究告訴我們，每個人都喜歡夸大自己的重要性。

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“登頂”失敗的應對方法

當你在職場拼殺多年，一路過關斬將，卻最終意識到自己已經不可能被提拔到公司管理層時，你應該怎樣面對？

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律師和水管工——最高枕無憂的工作？

律師和水管工——這兩個按小時計費的工作算得上是如今最高枕無憂的工作了。它們有什么共同點？

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“朝九晚五”并未過時

靈活工作制不僅沒能減輕工作量，反而讓工作和生活的界限更加模糊不清。在這方面，“朝九晚五”的工作制度反而更有優勢。

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中層經理的“辛酸淚”

在美國一項職場調查中，只有三分之一的人表示自己愿意被提拔為經理。中層經理的壓力和辛苦讓很多人干脆敬而遠之。

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全職父母的新時代

科技的發展讓平衡工作與家庭變得更容易，但守舊的雇主卻成了全職父母的最大障礙。

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適用于所有人的辦公室“生存指南”

公司管理者寫給實習生的辦公室指南對所有人都很有借鑒意義。

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記憶力的神奇魔法

越來越先進的辦公軟件讓我們不必再費心記住許多瑣事，但往往是那些熟悉各種細節的人在職場上最受歡迎。

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時尚快銷的黑暗一面

一些知名的時尚快銷品牌正在將他們的庫房建在盡可能近的地方，以便能以最快的速度將最新的產品送到消費者手中。但是，如何在世界上成本最高昂的發達地區進行這種勞動密集型生產呢？

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迷人的暴力美學

殺人犯、連環殺手、行為異常者和反社會人士，為什么他們的故事這么吸引人？我們為何會癡迷于暴力美學？

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絕知此事要躬行

明智的企業家會親自測試自己的產品。如果連他們自己都不喜歡用自家產品，又怎么能期待消費者喜歡呢？

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馴服嫉妒心

不理智的嫉妒會損害人的心理健康，并影響工作效率。但怎樣才能將嫉妒心轉化為提高工作效率的動力呢？一項新研究為我們找到了辦法。

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整潔會扼殺創造力嗎？

過去30年生產線上最大的變化是整潔度。但有人認為，過分整潔的辦公桌可能會扼殺創造力、健康和產出。

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工作時候來點小酒？

在工作時候喝酒聽起來是一個荒唐的想法，但研究表明，這個主意或許值得一試。

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差強人意好過完美主義

人們總是崇拜那些異乎尋常的成功者——工作狂人、完美主義者。但這種對于瘋狂努力的推崇是盲目的。

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成功的秘訣在于睡眠

正常人睡眠時間6至8小時，但世界上有不到1%的人每晚所需的睡眠時間少于6小時。相比長期睡眠不足的普通人，這一部分人往往更容易在職場上獲得成功。

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無意義的工作為何存在

根據調查，有37%的人都認為自己的工作“對世界沒有什么有意義的貢獻”。如果一份工作沒有意義，它為何存在？

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該不該相信性格測試？

如今，性格測試似乎越來越受重視。公司在招聘時會要求應聘者進行性格測試，甚至風投公司也學會了這一招。但性格測試真的靠得住嗎？

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太多元也乏味

過度的多元化意味著隨聲附和要比提出異議容易得多。

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五小時工作日，你準備好了嗎？

把每天的工作時間縮短到五小時會怎么樣？一些公司已經開始了這樣的實驗，結果令人驚訝。

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學會對女性講話

我的朋友向我抱怨，每當她像一個客戶提出問題時，那人便會轉向她的男性上司回答，幾乎無視她的存在。這種事我也常常遭遇到。一個合格的管理者應該學會對女性講話，而不是連基本的禮貌都沒有。

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長時間加班是在浪費生命

長時間加班會毀掉你的健康、家庭、人際關系，性格和脾氣，也會讓你變得極其低效。盡管超時工作的危害眾人皆知，但悲劇仍在不斷發生。

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