本文作者是“包容性競爭論壇”(Inclusive Competition Forum)聯合創始人，著有《競爭殺死我們：大企業如何危害我們的社會和地球、以及我們該如何應對》(Competition is Killing Us: How Big Business is harm Our Society and Planet and What To Do About It)
50年前的一個周日，米爾頓?弗里德曼(Milton Friedman)發表了一篇讓他獲得持久影響力的文章?！镀髽I的社會責任是增加利潤》(The Social Responsibility of Business is to Increase its Profits)成為了有關股東價值的經典論述，弗里德曼給那些感到矛盾的首席執行官提供了一條簡單的指導原則：沒有把握的時候，首選利潤最大化。
弗里德曼的觀點在1970年時就被認為不可接受，而今再次遭到了批評。去年，由美國的首席執行官們組成的頗具影響力的商業圓桌會議(Business Roundtable)公開拒絕股東價值至上原則，許多企業和投資者對商業圓桌會議把關注點放在利益相關者和可持續性上大加稱贊。
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