Mitsuhiro Wada每年都要從一個失業率僅為2.8%、大學生儲備越來越少的國家招聘多達900名應屆畢業生。
“市場非常艱難。競爭非常激烈，”Mitsuhiro Wada表示，“現在甚至比2007年和2008年還難。”他是畢業生招聘大戶、日本頂尖建筑公司大和房建(Daiwa House)的招聘主管。
安倍晉三(Shinzo Abe)的經濟刺激政策已經推行了5年、再加上勞動年齡人口急劇下降的人口統計學趨勢，日本大企業正在進行一場激烈的人才爭奪戰。
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