前不久，汪濤先生寫了一篇中印管理對比的文章，主要表達了兩方面觀點：其一是美國科技巨頭被印度人“接管”了，作者認為在管理水平上印度甩出中國“二十一萬六千里”；第二是歐美知名商學院也被印度人“接管”了，但華人并不知道自己“輸”在哪里，作者對國人不懂得MBA的利害很著急。進而，汪先生推斷：印度產業會靠MBA超越中國。一言以蔽之：他將中國產業振興的希望寄托于MBA。
應該說汪先生的文章言辭懇切，有很多數據，沒有理由懷疑其拳拳之心。而且作為普通的公眾視角，看到大量印度人成為美國公司高管，對于MBA教育能夠提升產業水平充滿期待——這些都是可以理解的。但“中印管理優劣”以及“MBA教育價值”都是需要多維度思考的大命題，在產業進步方向上則是大是大非的判斷，筆者并不贊成汪先生神化“印度管理”以及商學院教育的立論。更何況“印度人在美國的管理能力”更多代表美國的管理水平，印度本國的管理水平與之相差十萬八千里，時空錯位的對比邏輯上也不嚴密。
以下三點不同角度的看法供探討：
您已閱讀15%（428字），剩余85%（2465字）包含更多重要信息，訂閱以繼續探索完整內容，并享受更多專屬服務。