美國有兩個勞動力市場，博士的就業崗位很多，烹飪漢堡包的工作甚至更多，但介于兩者之間的工作不夠多。在這個主要由消費者支出推動的經濟體，這是個問題。唐納德?特朗普(Donald Trump)在競選時承諾恢復這些中產階級工作。然而，即使美國總統能夠逆轉全球化和科技對就業的破壞，國內的問題也仍然存在：技能缺口。
德勤(Deloitte)指出，從現在到2025年，美國將有350萬高薪制造業崗位需要填補。然而，其中將有200萬就業崗位是美國人填補不了的，因為高中或學院沒有培養出足夠多的懂技術、善于溝通的學生。這些缺失的員工包括知道如何使用機器人設備的制造業工人，以及能夠駕馭各種技術、產業和地域的具有企業家意識的中層經理。
陶氏化學(Dow Chemical)首席執行官利偉誠(Andrew Liveris)和IBM的羅睿蘭(Ginni Rometty)都是特朗普的顧問，他們正推動一個勞動力培訓計劃。該計劃有望幫助彌補這個技能缺口，并成為教育改革和產業政策這兩個在政治上有爭議的領域的重要杠桿。
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