今年，印度商學院（Indian School of Business，簡稱ISB）做了一件五年前印度次大陸的管理學院認為不可能做到的事：印度長期存在住房供應不足問題（印度的眾多社會問題之一），ISB針對該問題的解決方案進行了分析，并發表了研究報告。
一直到最近，印度的管理學院都還只有一個目標：培養能夠勝任銀行和大公司管理崗位的人才。不過，這種狀況現在已經有了變化，發表上述研究報告的ISB新興市場解決方案研究中心(Centre for Emerging Markets Solutions)就是這一轉型的典范。印度的商學院正在努力培養更為全面的商界領導者，目標是讓這些人能在印度大公司里謀得職位、或是能夠創建自己的小公司，以求在解決印度巨大社會問題的同時還能實現盈利。
上述報告的題目是《保障性住房的新前沿：來自現場的注解》(New Frontiers in Affordable Housing: Notes from the Field)。該報告第一作者尼基萊什?辛哈(Nikhilesh Sinha)表示，報告提出的想法很簡單：印度住房供應缺口巨大，解決這一問題需要政府采取持續而專注的行動，而這正是當前所欠缺的。不過，私營部門有能力解決掉這個問題的一部分，即城郊工業項目周邊涌現的棚戶區和住房需求。
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