在英格蘭南部雷丁附近的一片樹林里，史蒂夫?韋古德(Steve Waygood)在涼爽的清晨醒來，黎明的第一縷晨光從他的宿營地中穿過，他的脖子感到一陣疼痛。如果他認為自己報名了錯誤的課程，這是可以理解的。
但這是一種原始的“體驗式學習”：這是一種越來越流行的做法，被企業用來將員工與環境政策的現實實質聯系起來。
作為英國保險公司英杰華(Aviva)負責任投資的主管，韋古德已經比大多數公司都更積極地參與其中。但不管他戴不戴生態帽子，他仍然看到了把西裝脫掉幾天，走進野外的價值?！叭绻覀兺似肺哆@個世界，”他引用了美國著名兒童作家E B懷特(E . B . White)的話，“我們還有什么理由去拯救它呢？”
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