FT中文網
FT商學院

Burnout and America’s great resignation: how employers can help
應對員工職業倦怠,雇主們該從何下手?

More flexibility, recognition of a job well done, and paying sincere attention to mental health can all help with staff retention
更多的靈活性,對工作出色的認可,以及對心理健康的真誠關注,都有助于留住員工。

Casting her eye over the latest data on post-pandemic resignations in the US, Natalie Baumgartner sees many struggling companies. “Organisations are in tremendous pain,” says the chief workforce scientist at Achievers, an employee engagement software provider. “What they’re seeing in terms of their [staff] turnover is exorbitantly costly.” 

娜塔莉?鮑姆加特納(Natalie Baumgartner)關注了美國疫情后辭職的最新數據,她看到了許多陷入困境的公司?!捌髽I正處于巨大的痛苦之中,”員工敬業度軟件提供商Achievers的首席勞動力科學家表示。“他們所看到的(員工)流動率高得離譜?!?/p>

您已閱讀7%(468字),剩余93%(6305字)包含更多重要信息,訂閱以繼續探索完整內容,并享受更多專屬服務。
版權聲明:本文版權歸FT中文網所有,未經允許任何單位或個人不得轉載,復制或以任何其他方式使用本文全部或部分,侵權必究。
設置字號×
最小
較小
默認
較大
最大
分享×
一区二区高清视频_欧美性色视频在线_欧美精品一区二区三区在线看午夜_一区二区三区视频观看_欧美sm极限捆绑bd_国产精品中文在线_欧美日一区二区在线观看_国产一区二区日韩_欧美a级一区_激情久久久久久久_国产色视频一区_久久久久国产免费免费_欧美一区久久_一区二区欧美亚洲_国内伊人久久久久久网站视频_欧美日韩视频在线第一区
国产精品第一页第二页第三页| 亚洲日本精品国产第一区| 久久精品视频99| 在线成人小视频| 欧美理论电影网| 国产欧美精品va在线观看| 在线观看一区视频| 久久精品九九| 国产精品一区二区三区观看| 欧美sm重口味系列视频在线观看| 午夜视频久久久久久| 久久精品中文字幕一区二区三区| 欧美极品欧美精品欧美视频| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 欧美精品久久久久久| 亚洲卡通欧美制服中文| 欧美成人综合一区| 欧美体内she精视频在线观看| 亚洲国产精品成人综合| 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲一区三区电影在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 国产亚洲精品aa午夜观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲免费人成在线视频观看| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国产亚洲一本大道中文在线| 久久综合给合久久狠狠色| 麻豆9191精品国产| 亚洲电影观看| 欧美日韩系列| 欧美在线观看一区二区| 欧美午夜片在线免费观看| 欧美在线一区二区| 亚洲精品永久免费精品| 欧美一区二区视频在线观看2020| 激情成人中文字幕| 亚洲精品国产精品国产自| 久久亚洲风情| 欧美中文字幕第一页| 国产欧美综合一区二区三区| 亚洲一区二区久久| 欧美日本不卡视频| 亚洲已满18点击进入久久| 99热在线精品观看| 亚洲自拍偷拍视频| 国产亚洲一二三区| 欧美成人免费在线视频| 亚洲欧美日韩高清| 久久九九99| 欧美性理论片在线观看片免费| 亚洲欧洲免费视频| 欧美一级片在线播放| 欧美一区二区三区在线| 欧美日一区二区在线观看| 久久成人精品电影| 久久久亚洲综合| 欧美影院成人| 国产精一区二区三区| 欧美黄色aaaa| 亚洲精品一区二区三区樱花| 久久精品国产v日韩v亚洲| 午夜精品久久久99热福利| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 国模精品一区二区三区色天香| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 极品少妇一区二区三区精品视频| 蜜桃久久av一区| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产精品区二区三区日本| 国产日产亚洲精品| 欧美激情1区2区| 国产女人精品视频| 国产啪精品视频| 欧美专区在线观看一区| 欧美全黄视频| 久久久综合视频| 国产欧美亚洲一区| 欧美日本在线播放| 媚黑女一区二区| 亚洲日本欧美日韩高观看| 亚洲小少妇裸体bbw| 亚洲欧美日韩中文视频| 国产免费一区二区三区香蕉精| 国内精品伊人久久久久av一坑| 欧美精品99| 国产精品国产a| 亚洲欧洲一区| 欧美精品自拍| 国产乱码精品一区二区三区av| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 欧美~级网站不卡| 黄色综合网站| 亚洲精品男同| 欧美一区二区三区免费观看| 欧美了一区在线观看| 国产综合色产| 欧美日韩一卡二卡| 一区二区三区**美女毛片| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 好吊妞这里只有精品| 欧美视频二区| 国产一区二区久久精品| 国产精品最新自拍| 亚洲电影中文字幕| 亚洲精品视频一区二区三区| 老司机成人在线视频| 亚洲电影一级黄| 欧美日韩hd| 国内精品亚洲| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 久久精彩免费视频| 国产精品亚洲аv天堂网| 久久久久国产一区二区三区四区| 国产一区二区三区自拍| 国内揄拍国内精品少妇国语| 国产一区二区三区电影在线观看| 欧美精品一区二区视频| 欧美日韩国产欧| 亚洲一区二区三区精品视频| 国产亚洲亚洲| 欧美午夜电影完整版| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 欧美亚洲视频| 国产精品盗摄一区二区三区| 香蕉av777xxx色综合一区| 黄色亚洲大片免费在线观看| 国产一区二区三区久久久| 欧美日韩精品中文字幕| 亚洲免费高清视频| 亚洲一区二区三| 亚洲大片在线| 欧美一区二区三区电影在线观看| 久久久久国产精品一区| 欧美在线影院| 一区二区av| 日韩一级二级三级| 欧美激情一区二区三区四区| 亚洲视频福利| 99亚洲视频| 欧美日韩亚洲国产精品| 亚洲一级黄色| 欧美成人在线网站| 欧美影院视频| 国产一区二区你懂的| 国产亚洲一本大道中文在线| 中国成人在线视频| 欧美午夜影院| 亚洲国产日韩精品| 可以免费看不卡的av网站| 国内精品视频在线播放| 影音先锋亚洲精品| 亚洲一区二区三区久久| 在线成人激情| 国产精品日韩久久久久| 国产亚洲欧美日韩美女| 久久噜噜亚洲综合| 欧美丝袜一区二区|