韓國建筑集團富榮(Booyoung)為集團員工生育孩子提供獎金，每生一個孩子獎勵7.5萬美元，這是政界人士和企業努力應對該國人口危機之際，推出的眾多引人注目的獎勵措施之一。
富榮董事長李重根(Lee Joong-keun)上個月對員工說：“如果韓國的出生率一直保持低水平，這個國家將面臨滅絕?！?/p>
政府數據顯示，韓國的總和生育率——一名女性一生中預計生育的孩子的平均數量——從2022年的0.78下降到2023年的0.72。預計今年生育率將降至0.68，遠低于經合組織(OECD)所說的為確保人口基本穩定所必需的2.1。
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