在與各成員國就雇員身份規則進行長期斗爭之后，布魯塞爾方面朝著改善優步(Uber)和Deliveroo等共享出行和外賣集團工作者的就業條件又邁出了試探性的一步。
歐盟理事會(Council of EU)周一表示，歐盟27國的部長們周一批準了一些規則，這些規則將有助于“確定”約2800萬歐盟“零工經濟”工作者的“就業狀況”，使他們能夠享受陪產假和帶薪假期等勞工權利。
然而，零工經濟行業表示，該指令未能在歐盟為工作者制定統一的規則，這意味著監管仍將是分散的。
您已閱讀28%（226字），剩余72%（579字）包含更多重要信息，訂閱以繼續探索完整內容，并享受更多專屬服務。