改革開放以來,中國經濟突飛猛進,最大的成就就是成為世界工廠,這是產品服務市場化的成績。但是,中國軟實力明顯與經濟實力不符,在很多核心技術領域并沒有技術優勢。8月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《“十四五”文化發展規劃》要求,著力建設具有強大感召力和影響力的中華文化軟實力。2022年9月6日,中央全面深化改革委員會第27次會議通過了《全面深化院士制度改革的若干意見》等意見,會議要求“提高院士遴選質量”。這是深化2020年以來要素市場改革的繼續。筆者認為只有將要素推向市場化,強化競爭,減少內部人控制,中國才能在關鍵技術領域取得突破,才能在國家軟實力方面取得長足進展。
中國高層次人才競爭機制問題很多。曾經煙草院士謝劍平順利當選,白酒院士4次入選院士候選人。與之鮮明對比的是,2015年獲得自然科學類諾貝爾獎的首位中國大陸科學家屠呦呦教授、清華大學結構生物學家顏寧、中國科學院芯片科學家李愛珍研究員當選了美國科學院院士,卻落選中國院士。本該客觀的科學界評選卻常常引起舉國嘩然。
40多年改革開放,30年社會主義市場經濟,要素市場改革文件出臺兩年多了,中國專家市場和真正掏錢買票體現偏好的公眾市場為何天上人間?世界公認的自然科學界諾貝爾獎為何在中國“水土不服”?
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