近日媒體廣泛報道，日本政府積極向私營部門中的資深高管招手，為他們提供補助，希望將他們培養成國際組織高級官員，以增加在國際組織工作的日本籍高級官員數量。日本此舉可見，盡管美國總統特朗普對多邊主義表示“意興闌珊”，但美國仍在世界主要的國際組織中深具廣泛影響力，日本要增加國際話語權，須在現存的國際多邊秩序中深耕，努力尋求突破。
這對經濟實力已大而漸強、冀在國際社會發揮更大作用的中國政府而言，應當對日本的做法好好思考和研究，采取措施積極培養國際組織高層人才、吸引更多國際組織落戶中國及創建更多國際金融、經濟機構等。這對于推動“一帶一路”建設，以及應對國際事務漸趨由經濟主導的“地緣經濟”(geoeconomics)新時代所帶來的挑戰意義深遠。
根據日本傳媒的報道，與過往主要招聘35歲及以下的年輕人不同，日本政府轉而對私人企業的中年及老年資深高管，和曾有幫助發展中國家經驗的人士求才若渴，以圖將他們培養成為聯合國及其它國際組織的高級官員乃至最高官員。此舉的背景在于，作為向聯合國繳納的會費僅次于美國的日本，截至2016年底，有820名日本人在聯合國及有關國際組織任職，但其中僅有77人擔任相關機構的高級職務。日本政府希望通過增加在國際組織擔任高級官員人數，強化日本在國際社會的話語權。
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