富士康(Foxconn)董事長表示，中國年輕人越來越不愿從事單調重復、薪資低的裝配線工作，使這家iPhone和iPad等電子產品的代工制造商難以吸引到足夠數量的工人。
中國民營領域最大雇主的創始人郭臺銘(Terry Gou)稱，面對勞工短缺的局面，他正在改進富士康的訓練計劃，并提高裝配線的自動化程度。
“年輕一代不想在工廠里打拼，他們希望從事服務業或者互聯網相關的工作，或者其它什么比較容易和輕松的職業，”他在印尼巴厘舉行的亞洲商界和政界領導人會議的間隙表示。
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