全球最大的電子產品代工制造商富士康(Foxconn)昨日承認其在中國的一家工廠雇傭年齡最小僅為14歲的實習生。
這可能招致人們進一步抨擊這家蘋果(Apple)iPhone設備制造商對待其工人的方式。
由于公司本身規模龐大，加上中國制造業違法操作的習慣普遍存在且根深蒂固，富士康一直難以使其運營符合中國的《勞動法》。在回應中國媒體的報道和總部位于美國的非政府組織中國勞工觀察(China Labor Watch)的聲明時，富士康表示，一項內部調查發現，其煙臺工廠一個實習生項目的參與者不到16歲法定勞動年齡。
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