今年3月末，全球市值最大公司蘋果(Apple)與全球最大合同制造商富士康(Foxconn)簽署協議，同意為生產iPhone、iPad及其他產品的中國組裝工廠中的120萬工人改善工作時間、提高工資、增加工會代表以及改善健康和安全條件。
許多觀察人士對中國制造商不得不縮短每周工作時間和改善勞動條件感到欣慰，并樂于看到工人工資的提高。其他人則將大型跨國公司向工人做出的這一重大讓步視為一個不錯的新聞故事。然而，批評人士認為該協議只不過是企業在承擔社會責任方面的一次保全面子的舉措。
所有這些觀點都未能理解這一協議更為廣泛的重要性。我們正在見證中國工業戰略的重大轉變。要明白原因所在，人們有必要回憶去年8月富士康關于未來3年在組裝工廠中部署100萬臺工業機器人的意義更為重大的聲明。（國際機器人聯合會(International Federation of Robotics)的數據顯示，目前全球使用的工業機器人總數接近110萬臺。）
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