對國美事件有必要持續關注，該事件的解決程序顯示中國民營企業領頭人在市場規則下的商業倫理觀念，以及對市場的掌控能力。
黃光裕事件突顯中國仍處于家族式企業階段，控股股東與高管之間欠缺和平共處的前提條件，這就是叢林社會的生態，獅王只能有一個。只要公司控制權爭奪戰一天不罷休，公司的惡性內斗就一天不能平息。
政府在國美事件上的做法可圈可點。黃光獄入獄后，其大股東權利沒有被剝奪，國美的正常經營沒有被顛覆。我寧可相信這主要是改革三十年之后，中國所取得的難得的成功。有人認為黃光裕是以十萬員工的失業威脅政府，這真是認錯了形勢，在中國任何企業家威脅得了政府嗎？不要說國美，就是近百萬人就業的富士康也不得不走上遷居之路。死了張屠戶，不吃帶毛豬。
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