二十國集團已經存在多年，但成果寥寥無幾。11月份的峰會草擬了一份協作支持全球經濟增長、對抗金融危機的宏偉計劃，承認某些朦朧的希望是錯誤的，即世界經濟的相當大部分將與衰退“脫鉤”。
不過，僅1個月內，此次峰會唯一的一個具體計劃也已落空。作為決心避免上世紀30年代式貿易保護主義的信號，G20峰會努力推動在今年底前達成多哈(Doha)回合貿易談判的框架協議，并承諾在未來12個月內不實施新的貿易保護主義措施。前者再次落空，因為美國和大型新興市場（尤其是印度）未能改變自身的頑固立場。同時，不實行貿易保護主義的承諾還未持續兩天，俄羅斯就宣布計劃提高汽車關稅。此后，此次峰會上的承諾又受到了印度、印尼、巴西和阿根廷的進一步破壞。1個月內，四分之一的20國集團成員國違背了自己的承諾。這可不是建立可信度的方式。
二十國集團的根本問題在于，它在改變激勵機制方面幾乎無所作為。全球治理不是數獨游戲(Sudoku)。任何人都能拿出一套金融統計數據，整理出一份在系統層面影響重大的經濟體的新名單，然后召集一次集體發愁的會議。但要想把這樣一個組織轉變成一種管理機制，就需要使該組織的決定對成員國國內的辯論產生實質性的影響。
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