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Lex專欄:高盛戰略轉變令公司內外慎之又慎

高盛表示,多元化部門可以在困難時期從其他方面提供平衡,但華爾街可能仍然心存疑慮。

2021年,高盛(Goldman Sachs)的初級分析師用PowerPoint幻燈片詳細描述了他們在疫情最嚴重時期因過度工作而產生的不滿。收到消息后,整個華爾街的薪酬和福利都得到了提高,以使小銀行家們高興。預計今后初級員工的抱怨會少一點。

時代已經變了。周一,在第二季度財報電話會議上,高盛暗示將恢復自2019年以來暫停的年度業績不佳人員裁減。

原因如下。集團季度營收環比下降23%。值得注意的是,股票資本市場的傭金收入大幅下降89%。盡管高盛特許權仍占主導地位,但去年的表現可能不會很快重演。這使得2022年的經濟衰退看起來更加嚴峻。該行的所有員工肯定會突然覺得自己更脆弱,而不是更有資格,甚至更有權力。

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