通用電氣(General Electric)董事長兼首席執行官拉里?卡爾普(Larry Culp)已同意將自己今年的股權激勵削減三分之二。去年，投資者拒絕了他可能達成的2.3億美元薪酬協議。
在5月4日召開年度會議之前，通用電氣在一份代理委托書中表示，“作為對股東反饋的回應”，卡爾普和董事會薪酬委員會同意將年度股權激勵從1500萬美元削減至500萬美元。
這些股權激勵——列在卡爾普的雇用合約的一項修訂中——是他基本工資和現金獎金之外的獎勵。2021年，他的工資為250萬美元，年度現金獎金為420萬美元。其間，他宣布了一項將通用電氣拆分為三家獨立上市公司的計劃。
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