親愛的喬納森，
我對即將到來的就業市場的不可預測的變化感到擔憂。我應該做些什么來為自己做好準備呢？
喬納森回答：首先，要記住工作領域的變化并不是一種新現象。歷史上的變革往往似乎比未知的未來變化更溫和。但是，認識到社會已經經歷了巨大的勞動力擾動，并且成功地管理了它，盡管對一些人來說代價很大，這是有益的。過去幾百年的變化具有巨大的轉型性：例如，現在英格蘭和威爾士的人口中不到1%從事農業，而150多年前這個比例超過了22%。制造業的就業崗位也大幅減少，而服務業的就業崗位則增加了。
這個變化對我意味著什么？
《穿普拉達的女王》中梅麗爾?斯特里普(Meryl Streep)解釋了一個不經意選擇的毛衣的藍色是復雜的時尚行業創新的結果，這個例子說明了看似遙遠的概念如何滲透到大眾市場。同樣，地緣政治和宏觀經濟因素通過行業滲透，影響你可以從事的工作的內容和數量。
根據世界經濟論壇(WEF)2023年《工作的未來》報告，宏觀經濟因素將創造支持綠色轉型和ESG（環境、社會、治理）的就業機會；使供應鏈更加本地化；適應氣候變化；并擁抱技術進步，例如更多消費者獲得數字化訪問。
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